Himpunan Pekerja anjuran Pakatan Rakyat kena boikot...
| http://omakkau.blogspot.com, | 14 Mei 2012 |
PASCA BERSIH 3.0 DAN PERHIMPUNAN RASAKSA UMNO 66 TAHUN....PANAS.. PANAS.. PANAS MENDIDIH!!!... KINI GOLONGAN PEKERJA TOLAK KEPIMPINAN DSAI DAN PAKATAN RAKYAT....HIMPUNAN PEKERJA DISTADIUM MELAWATI ANJURAN PAKATAN RAKYAT KENA BOIKOT...LENGANG, SUNYI SEPI DAN HAMBAR!!!
Kini giliran para pekerja pula bangkit dan boikot DSAI dan Pakatan Rakyat...mereka sudah selesa dengan janji Najib Razak gaji minima RM900 yang akan dilaksanakan selepas PRU 13 walaupun PR sudah up RM200 menjadi RM1,100....para pekerja sanggup kerugian RM200 sebulan demi menyokong dan dakap erat UMNO kerana kepimpinan Najib Razak dan Rosmah Mansor yang dikatakan cukup luar biasa dan terhebat dalam dunia kini..
Himpunan Hari pekerja anjuran Selangor Ku di Stadium Melawati Shah Alam sebagai bukti....stadium kosong, lengang, sunyi sepi dan amat hambar....tiada seorang pekerja pun yang datang beb!!....mereka dah muak dengan janji-janji PR sepertimana kata Najib Razak..
Nampak gaya, kalau begini sambutan diterima PR terus menerus.. alamatnya maka benarlah kata-kata ramalan para pemimpin UMNO.. semua negeri akan jatuh ketangan UMNO/BN malahan tidak silap kasyaf Hasan Aqidah Ali, tiada satu undi pun diperolehi oleh calon-calon Pakatan Rakyat..
PSSTT... SEMOGA ARTIKEL INI AKAN MEMBAWA SENYUMAN DAN KELEGAAN KEPADA PARA PEMIMPIN UMNO...
Sumber HD : 14/05/2012
Panas...Kedah akan jatuh ke tangan Umno BN
| http://omakkau.blogspot.com, | 14 Mei 2012 |
Sunday, 13 May 2012
PANASSS MENDIDIH BEB!!!... KEDAH AKAN JATUH KETANGAN UMNO/BN SELEPAS PRU 13 SEPERTI DIJANGKAKAN OLEH PARA PEMIMPIN MEREKA.....PAS KEDAH LANGSUNG TIADA PASUKAN YANG MENGGERAKKAN KERJA PARTI NANTI!!!!.. PEMUDA PAS BOIKOT MB KEDAH YAB DS AZIZAN RAZAK!!!!
Pergolakan dalam saf kepimpinan PAS Kedah yang dihebohkan baru-baru ini betul-betul mengancam peluang PAS/PR mengekalkan kedudukan parti itu pada PRU 13 nanti....
Pemuda PAS yang secara jelas dan terang dan menjadi rahsia umum kurang menyokong kepimpinan DS Azizan Razak....ini dibuktikan apabila satu himpunan Pemuda PAS sebagai mempersiapkan jentera parti menghadapi PRU 13 nanti di Stadium Guar Cempedak yang dirasmikan Menteri Besar Kedah, YAB Datuk Seri Azizan Razak telah diboikot oleh sayap parti itu....
Tak caya?....sila lihat foto-foto sebagai bukti bukan cakap pakai air liur basi....
Nampaknya kasyaf para pemimpin UMNO yang Kedah akan jatuh ketangan UMNO akan menjadi kenyataan...
PSST... WAHAI JUAK-JUAK UMNO.. OK TAK AYAT-AYAT BODEK SAYA INI...
Sumber HD : 14/05/2012
Paycomm gagal bayar RM2.9 juta kepada pekerja
| Harakahdaily, | 16 Jul 2012 |
KUALA LUMPUR: Paycomm gagal membayar sebanyak RM2.9 juta baki gaji bulan Jun dan Julai 2010 dan faedah penamatan kerja disebabkan kedudukan syarikat sedang dalam proses penggulungan.Arahan bayar itu dikeluarkan selepas tuntutan pekerja dibicarakan dan perintah telah dikeluarkan supaya Paycomm membayarnya, kata Menteri Sumber Manusia, Datuk S Subramanian (gambar) dalam satu kenyataannya.
Menurut kenyataan itu lagi, daripada 246 kes yang telah difailkan di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967, sebanyak 122 kes masih dalam kendalian Mahkamah Perusahaan.
Kenyataan ini dikeluarkan ekoran piket yang dibuat bekas pekerja Paycomm baru-baru ini.
Perhimpunan pada 12 Julai 2012 oleh seramai 50 bekas pekerja Paycomm Network Sdn Bhd (Paycomm) di hadapan Menara Dato’ Onn Putra World Trade Centre turut disertai oleh Timbalan Presiden, Parti Sosialis Malaysia (PSM), Puan M. Sarasvathy.
Ia adalah berikutan penutupan syarikat Paycomm pada bulan November 2010 dan kegagalan majikan untuk membayar baki gaji bulan Jun, Julai 2010 serta tanpa diberi apa-apa faedah penamatan kerja.
Turutan daripada itu, pada bulan Oktober 2010 hingga Ogos 2011, seramai 238 bekas pekerja syarikat ini telah memfailkan tuntutan sebanyak RM4.9 juta untuk baki gaji untuk bulan Jun dan Julai 2010 serta bayaran faedah penamatan kerja di 21 Pejabat Tenaga Kerja di seluruh negara.
Manakala seramai 246 bekas pekerja Paycomm telah memilih untuk memfailkan kes mereka di bawah seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967 untuk dipulihkan pekerjaan.
"Semua tuntutan tersebut telah dibicarakan dan perintah telah dikeluarkan supaya Paycomm membayar sebanyak RM2.9 juta untuk baki gaji bulan Jun dan Julai 2010 dan faedah penamatan kerja.
"Namun begitu Paycomm gagal membuat pembayaran disebabkan kedudukan syarikat sedang dalam proses penggulungan," kata kenyataan itu.
Jabatan Tenaga Kerja juga telah memfailkan 18 kes pendakwaan di mahkamah sivil di seluruh negara.
Pada masa yang sama Jabatan telah mengkaji kes ini untuk diambil tindakan di bawah Akta Antipemerdagangan Orang dan Anti Penyeludupan Migran 2007.
Pelbagai inisiatif telah dan cuba diambil oleh Kementerian dalam memastikan pekerja mendapat pembelaan sewajarnya, katanya.
Pada 22 Mac 2012, bekas pekerja Paycomm yang dipimpin oleh pemimpin Parti Sosialis Malaysia, iaitu Ahli Parlimen Sungai Siput telah berhimpun di hadapan Bangunan Kementerian Sumber Manusia untuk menyerahkan memorandum kepada Menteri Sumber Manusia bagi mendapatkan penglibatan Menteri Sumber Manusia dalam menyelesaikan tuntutan mereka.
Pihak kepimpinan PSM menyatakan bahawa mereka tidak mengharapkan penyelesaian melalui undang-undang, tetapi berharap agar Menteri Sumber Manusia dapat mempertimbangkan untuk campurtangan sekiranya terdapat kemungkinan penglibatan GLC (Government Link Company) sebagai pemegang syer.
Pada 2 April 2012, Menteri Sumber Manusia telah berjumpa dengan wakil pekerja Paycomm yang turut disertai oleh Timbalan Presiden PSM dan telah membincangkan berkenaan tuntutan terhadap Paycomm yang didakwa keseluruhannya berjumlah RM 49 juta melibatkan seramai 549 orang di seluruh negara.
Menteri Sumber Manusia telah menyatakan bahawa sekiranya dakwaan bahawa pemegang syer tunggal Paycomm juga terdiri daripada syarikat berkaitan kerajaan (GLC) adalah berasas, maka beliau akan cuba berbincang dengan pihak-pihak yang berkaitan bergantung kepada siasatan lanjut dan hasil perbincangan dengan semua agensi terlibat termasuk Kementerian Kewangan.
Pihak Kementerian Sumber Manusia melalui Jabatan Tenaga Kerja telah mengambil pelbagai inisiatif samada melalui saluran undang-undang atau inisiatif konsultansi untuk menyelesaikan tuntutan ini.
Namun perkara ini telah dimanipulasikan oleh pihak-pihak tertentu untuk kepentingan politik dan memberi gambaran bahawa Kerajaan khususnya Menteri Sumber Manusia tidak mengambil apa-apa tindakan dalam menyelesaikan masalah pekerja.
Kementerian Sumber Manusia berharap semua bekas pekerja Paycomm dapat memahami kedudukan sebenar kes ini dan tidak dipolitikkan oleh mana-mana pihak yang berkepentingan.
Pada masa yang sama, sekiranya terdapat sebarang pertanyaan, mereka bolehlah menghubungi Jabatan Tenaga Kerja di talian 03-88865054, kata kenyataan itu.
Sumber HD : 16/07/2012
PAS ajak pekerja jadikan M’sia baru selepas 5 Mei
| Bashir Ishak, | 01 Mei 2013 |
KANGAR: Sempena Hari Pekerja hari ini, Lajnah Pekerja PAS Pusat mengajak seluruh warga pekerja di negara ini menggunakan undi masing-masing dengan sebaik-baiknya agar sebuah negara Malaysia yang baru dapat dilahirkan selepas 5 Mei ini.Menurut pengerusi lajnahnya, Mohd Anuar Tahir (gambar), walaupun sambutan Hari Pekerja pada tahun ini jatuh pada saat negara sedang menghadapi pilihan raya umum, bagi golongan pekerja, 1 Mei ini adalah tarikh keramat yang perlu dirayakan oleh semua.
"Selamat menyambut Hari Pekerja kepada seluruh golongan pekerja di mana jua anda berada. PAS dan Pakatan Rakyat komited untuk meletakkan golongan pekerja sebagai kumpulan terpenting di negara ini.
"Para pengundi diseru untuk mengundi Pakatan Rakyat yang amat mesra pekerja dan telah terbukti melalui manifestonya yang jelas untuk memartabatkan warga pekerja.
"Sebaliknya, manifesto BN tidakpun mengakujanjikan masa depan yang lebih baik bagi kaum pekerja di negara ini.
“Selamat Hari Pekerja, selamat menjalankan tanggungjawab sebagai warganegara Malaysia mengundi untuk mengangkat darjat golongan pekerja di negara ini," katanya.
PERINGATAN: Komentar yang diutarakan melalui laman sosial ini adalah milik peribadi akaun laman sosial ini. Segala risiko akibat komentar yang disiarkan TIDAK menjadi tanggungjawab Harakahdaily. Komentar yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri. Para komentar dinasihatkan bertanggungjawab dalam menulis dan elakkan komentar melampau dan berbaur perkauman.
Sumber HD - 1-5-2013
Pekerja curah keringat, beri hak gaji minima
| Harakahdaily, | 01 Mei 2013 |
KUALA LUMPUR: Majlis Perundingan Pertubuhan Islam Malaysia (Mapim) menggesa kerajaan memenuhi tuntutan pekerja untuk mendapat gaji minima sesuai dengan perkembangan sosioekonomi semasa.
Presidennya, Mohd Azmi Abdul Hamid berkata, tuntutan gaji minima sudah disuarakan berkali-kali oleh pihak kesatuan sekerja.
“Kami berpendapat tuntutan itu adalah munasabah dan sepatutnya dipenuhi oleh kerajaan,” ujarnya dalam satu kenyataan.
Menurutnya, gerakan pekerja sedunia telah mengiktiraf bahawa gaji minima adalah suatu hak yang sepatutnya diberi kepada semua pekerja yang sah tanpa mengira pekerja tempatan ataupun pekerja asing.
Tambahnya, Mapim berpandangan seorang pekerja yang mencurah keringat sama ada pekerja awam atau swasta tetap menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi sesebuah negara.
“Mendiskriminasi pekerja adalah zalim dan tidak diterima berasaskan prinsip Islam. Islam menekankan keadilan untuk pekerja dan ia mesti dilaksanakan oleh majikan untuk pekerja dengan saksama,” katanya lagi.
Menurutnya, memandangkan sistem ekonomi yang yang kini sedang berjalan didominasi oleh sistem pasaran bebas, pekerja terdedah kepada penganiayaan apabila syarikat swasta lebih terdorong untuk mengurangkan kos dan memaksimakan keuntungan.
Beliau berkata, Mapim tidak bersetuju levi dipindahkan kepada pekerja atas dasar majikan tidak mahu menanggung kerugian bila pekerja meninggalkan kerja.
Sepatutnya, kata beliau mekanisme yang lebih adil dilaksanakan agar pekerja yang mencurah keringat untuk mencari nafkah hidup dan memajukan syarikat mahupun agensi awam, tidak dianiaya oleh majikan.
Katanya, andaian dan kes yang terkecuali bila pekerja menyalahguna dan mengambil kesempatan atas permit kerja, tidak boleh dijadikan alasan untuk mereka ditekan untuk membayar levi.
“Kami tetap menyarankan budaya dan etika kerja Islam yang ada di negara ini dijadikan asas perhubungan antara majikan dan pekerja di negara ini.
“Sudah sampai masanya majikan memberi pengiktirafan yang sewajarnya kepada pekerja sama ada pekerja tempatan mahupun pekerja dari luar yang telah menyumbang kepada pembangunan negara,” ujarnya.
Beliau menambah, majikan perlu mengamalkan pengurusan yang adil dan menjaga kebajikan pekerja, manakala pekerja pula perlu melaksanakan kerja yang diamanahkan dengan upah yang dipersetujui dengan sebaik mungkin dan penuh bertanggungjawab.
Presidennya, Mohd Azmi Abdul Hamid berkata, tuntutan gaji minima sudah disuarakan berkali-kali oleh pihak kesatuan sekerja.
“Kami berpendapat tuntutan itu adalah munasabah dan sepatutnya dipenuhi oleh kerajaan,” ujarnya dalam satu kenyataan.
Menurutnya, gerakan pekerja sedunia telah mengiktiraf bahawa gaji minima adalah suatu hak yang sepatutnya diberi kepada semua pekerja yang sah tanpa mengira pekerja tempatan ataupun pekerja asing.
Tambahnya, Mapim berpandangan seorang pekerja yang mencurah keringat sama ada pekerja awam atau swasta tetap menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi sesebuah negara.
“Mendiskriminasi pekerja adalah zalim dan tidak diterima berasaskan prinsip Islam. Islam menekankan keadilan untuk pekerja dan ia mesti dilaksanakan oleh majikan untuk pekerja dengan saksama,” katanya lagi.
Menurutnya, memandangkan sistem ekonomi yang yang kini sedang berjalan didominasi oleh sistem pasaran bebas, pekerja terdedah kepada penganiayaan apabila syarikat swasta lebih terdorong untuk mengurangkan kos dan memaksimakan keuntungan.
Beliau berkata, Mapim tidak bersetuju levi dipindahkan kepada pekerja atas dasar majikan tidak mahu menanggung kerugian bila pekerja meninggalkan kerja.
Sepatutnya, kata beliau mekanisme yang lebih adil dilaksanakan agar pekerja yang mencurah keringat untuk mencari nafkah hidup dan memajukan syarikat mahupun agensi awam, tidak dianiaya oleh majikan.
Katanya, andaian dan kes yang terkecuali bila pekerja menyalahguna dan mengambil kesempatan atas permit kerja, tidak boleh dijadikan alasan untuk mereka ditekan untuk membayar levi.
“Kami tetap menyarankan budaya dan etika kerja Islam yang ada di negara ini dijadikan asas perhubungan antara majikan dan pekerja di negara ini.
“Sudah sampai masanya majikan memberi pengiktirafan yang sewajarnya kepada pekerja sama ada pekerja tempatan mahupun pekerja dari luar yang telah menyumbang kepada pembangunan negara,” ujarnya.
Beliau menambah, majikan perlu mengamalkan pengurusan yang adil dan menjaga kebajikan pekerja, manakala pekerja pula perlu melaksanakan kerja yang diamanahkan dengan upah yang dipersetujui dengan sebaik mungkin dan penuh bertanggungjawab.
PERINGATAN: Komentar yang diutarakan melalui laman sosial ini adalah milik peribadi akaun laman sosial ini. Segala risiko akibat komentar yang disiarkan TIDAK menjadi tanggungjawab Harakahdaily. Komentar yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri. Para komentar dinasihatkan bertanggungjawab dalam menulis dan elakkan komentar melampau dan berbaur perkauman.
Sumber HD - 1-5-2013
No comments:
Post a Comment